瓦(wa)軸滾動(dong)軸承技(ji)術又有(you)新突破(po)！上半年(nian)營收同(tong)比

随着(zhe)機械系(xi)統對滾(gun)動軸承(cheng)性能要(yao)求越來(lai)越高，動(dong)🎯力學🌏分(fen)析方法(fa)已經成(cheng)為軸承(cheng)研究的(de)關鍵核(he)心技術(shu)，而國内(nei)對于滾(gun)動軸承(cheng)性能的(de)仿真研(yan)究起步(bu)較晚。瓦(wa)軸集團(tuan)工🔞程中(zhong)心通過(guo)深入研(yan)究軸承(cheng)動态仿(pang)真技術(shu)，在🍓軸承(cheng)多體動(dong)力學、動(dong)态力學(xue)特性、疲(pi)勞壽命(ming)仿真等(deng)方面取(qu)得了一(yi)🚶‍♀️系列的(de)研究成(cheng)果，實現(xian)了瓦軸(zhou)仿真技(ji)術由靜(jing)态到動(dong)态質的(de)突破。

目(mu)前，工程(cheng)中心通(tong)過應用(yong)國内外(wai)先進軟(ruan)件結合(he)自主❌研(yan)💞發軟🌈件(jian)，建立軸(zhou)承動力(li)學模型(xing)，對滾動(dong)軸承内(nei)部各零(ling)件包括(kuo)滾動體(ti)、保持架(jia)、套圈之(zhi)間相互(hu)受力以(yi)及運動(dong)軌迹進(jin)行詳盡(jin)計算，對(dui)軸承強(qiang)度進行(hang)校核。該(gai)技術可(ke)對目前(qian)瓦軸生(sheng)産👈的所(suo)有類💘型(xing)軸承進(jin)行仿真(zhen)計算分(fen)析，分析(xi)内⚽容包(bao)括軸承(cheng)接觸力(li)學、動力(li)學、模态(tai)分🏃🏻析、諧(xie)響應分(fen)析，并🏃🏻‍♂️形(xing)成了系(xi)列計算(suan)分析操(cao)作規程(cheng)。瓦軸在(zai)軸承⭐基(ji)礎理論(lun)以及仿(pang)真技術(shu)方面的(de)研究成(cheng)果已👨‍❤️‍👨得(de)到了廣(guang)泛應用(yong)，提供從(cong)理論分(fen)析直至(zhi)計算機(ji)控制下(xia)的模🏃‍♂️拟(ni)仿真試(shi)驗完整(zheng)的研發(fa)體系，對(dui)軸承産(chan)品設計(ji)和試驗(yan)分析👄及(ji)故障診(zhen)♻️斷産生(sheng)重大影(ying)響，進一(yi)步提升(sheng)了行業(ye)及客戶(hu)對瓦軸(zhou)集團軸(zhou)承仿真(zhen)技術水(shui)平的認(ren)可度。

 

日前，經(jing)統計，瓦(wa)軸集團(tuan)已實現(xian)2021年上半(ban)年營收(shou)同比增(zeng)長29.2%，作業(ye)區出口(kou)訂單和(he)國内訂(ding)單都大(da)幅度增(zeng)長，僅某(mou)🤩規格單(dan)列圓錐(zhui)軸承💃每(mei)月訂單(dan)就達8萬(wan)套至10萬(wan)套。面對(dui)原材料(liao)價格上(shang)漲和疫(yi)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼情等不(bu)利因素(su)，瓦軸深(shen)挖内部(bu)潛力提(ti)高産能(neng)。通過對(dui)磨裝産(chan)☎️線進行(hang)改造，實(shi)施工藝(yi)💰路線調(diao)整，培🚶‍♀️養(yang)多能工(gong)等，保證(zheng)了作業(ye)區各條(tiao)産線産(chan)能不丢(diu)失，訂單(dan)快速出(chu)産。

以國(guo)内需求(qiu)為主體(ti)，國内國(guo)際雙循(xun)環相互(hu)促進，瓦(wa)軸集團(tuan)汽車💰軸(zhou)承闆塊(kuai)正邁向(xiang)高質量(liang)發展新(xin)格局，重(zhong)卡軸承(cheng)🥰出口取(qu)得突破(po)性進展(zhan)，成功進(jin)入多家(jia)新市場(chang)，訂單增(zeng)速超過(guo)200%。不僅汽(qi)車軸承(cheng)訂單增(zeng)長，瓦軸(zhou)集團風(feng)電軸承(cheng)、特大型(xing)軸承、中(zhong)大型軸(zhou)承🈲、精密(mi)軸承、冶(ye)金機械(xie)軸承等(deng)闆塊的(de)🍓市場訂(ding)單也穩(wen)步增長(zhang)。今年，瓦(wa)軸集團(tuan)‼️全力打(da)造“2021規模(mo)年⛱️”。公司(si)先後開(kai)展“元月(yue)開門紅(hong)、首季高(gao)開💚局、時(shi)間任務(wu)雙過半(ban)”行動，圍(wei)繞擴能(neng)👣達産、提(ti)質增效(xiao)、立項攻(gong)關等拉(la)動市場(chang)增量，穩(wen)步✔️釋放(fang)存量，有(you)效補齊(qi)短闆。與(yu)此同時(shi)，公司通(tong)過🌈實施(shi)自适應(ying)組織績(ji)效💰體系(xi)和技能(neng)工人技(ji)術❗等級(ji)津貼🔞雙(shuang)項薪酬(chou)分配機(ji)制打破(po)傳㊙️統分(fen)配方式(shi)，激發全(quan)員搶訂(ding)📱單、保交(jiao)付的積(ji)極性和(he)主動性(xing)，市場訂(ding)單持續(xu)增長、産(chan)線效率(lü)不斷提(ti)升、員工(gong)收入逐(zhu)步提高(gao)。上半年(nian)，公司實(shi)現營業(ye)收入同(tong)比增長(zhang)29.2%。

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